スギ ケアプランセンター 豊四季台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務給：200,000円
・扶養手当：第3子まで：10,000円/人　第4子以降：20,000円/人
・残業手当
・役職手当
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 750,000円

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,390,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	急募						定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な状況確認
・介護保険に関する各種業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、その方に合った支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で安定した働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中できます。

ご家族との相談や関係機関との調整など、日中の時間帯を中心に行う業務が多く、これまでの介護・福祉の経験や資格を活かしやすい環境です。

◆ 多職種と連携しながら支援

利用者様の生活を支えるため、サービス事業者や医療・福祉関係者などと連携しながら業務を進めます。

◇ 利用者様の状況を関係者と共有
◇ 必要なサービスを適切に調整
◇ ご家族の不安や悩みに寄り添った相談支援
◇ より良い在宅生活に向けた継続的なサポート

一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら利用者様を支援するお仕事です。

◆ ケアマネジャーとして成長できる仕事

相談対応からケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまで、居宅介護支援に関わる幅広い業務を経験できます。

利用者様の暮らしを支える専門職として、これまでの知識や経験を活かしながら、さらに支援力を高めていけるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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