【10/14更新】看護小規模多機能型 居宅介護事業所 ひだま里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,920 〜 254,360 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜212,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・賞与前払：9,920円〜12,360円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・処遇改善手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,500～5,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支えるケアマネジャー！看護と介護が連携する現場で利用者様に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望に合わせたケアプランの作成
・利用者様の生活状況や心身の変化の把握
・必要なサービスの調整や関係職種との連携
・看護職、介護職など多職種との情報共有
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるためのサポート

通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスだからこそ、利用者様の暮らしを継続的に見守りながら、一人ひとりに合った支援を考えられます。

◆ 多職種と連携する支援体制

看護職や介護職と情報を共有しながら、利用者様の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを行います。

・日々の変化をチームで共有
・利用者様やご家族の思いを支援内容に反映
・在宅生活を続けるための方法を多職種で検討
・サービス提供後の状況を確認し、必要に応じて調整

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との相談、ケアプラン作成、サービス調整などにじっくり向き合える環境です。

これまでの経験を活かしながら、看護と介護が一体となった地域密着型のサービスで、利用者様の安心できる暮らしを支えてみませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：事業所内託児所「くるみのおうち」完備：２ヶ月～就学前　アフタースクールたつぼっくり（送迎付学童保育）利用可（小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付）
・定年：65歳
・転勤あり：グループ内企業間での異動あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護小規模多機能型居宅介護事業所ひだま里では、あなたの豊富な実務経験を生かせるケアマネージャーを募集しています。 ご利用者様一人ひとりにしっくりくるケアプランを作成し、住み慣れた地で安心して暮らし続けられる支援をお願いします。 社会保険完備、退職金制度ありで育児・介護休暇の取得実績も充実。 長く安定して働ける環境です。 ぜひ私たちと一緒に、ご利用者さまのを支えませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人です。お子様を預けながら、介護の仕事に専念できます。家庭と仕事の両立を支える環境がここにあります。

最終更新：2024/05/22

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 ひだま里の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 30%

資格要件 20%

勤務条件 10%

業務内容適合 10%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 43%

実務経験 36%

志望度・入職意欲 21%

勤務条件適合 14%

その他 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問