【11/9更新】アースワン居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,500 〜 247,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：35,000円
・資格手当：30,000円
・勤続手当：500円〜2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤でじっくり向き合えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携
・サービス利用後の状況確認や見直し
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介護サービスにつなげていく役割です。


◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に取り組みます。

利用者様の暮らしを継続的に支えるため、相談対応からケアプランの作成、サービスの調整まで、ケアマネジャーとして幅広く関わることができます。


◆ 多職種と連携した支援

・利用者様、ご家族との丁寧なコミュニケーション
・介護サービス事業所や関係機関との情報共有
・状況の変化に応じたケアプランの調整
・安心して在宅生活を続けるための支援

さまざまな関係者と連携しながら、利用者様に合った支援を形にしていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の指定する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：66歳
・再雇用：67歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問