【10/7更新】ふるまい 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 2

給与
月給 230,600 〜 260,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

新潟県見附市本所1-25-52

地図を見る

見附駅から0.9km、帯織駅から4km、押切駅から4.8km

10月7日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から、相談支援の専門職へ

居宅介護支援の現場で、介護を必要とする方の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。未経験可のため、資格を取ったばかりの方や実務が初めての方も、基礎から一歩ずつ学べる環境です。残業ほぼなしの運用や、業務を効率化する仕組みが整っているので、仕事を覚える時間も、生活を整える時間も大切にしながら働けます。

段階的に学べるから、最初の一歩が踏み出しやすい

入職後は、先輩と一緒にプラン作成や関係機関との連携を進めながら、実務の流れをつかんでいきます。人の話を丁寧に聞き、落ち着いて対応できる姿勢を大切にしている職場なので、経験の有無よりも、利用者様一人ひとりに向き合う誠実さが活きる仕事です。新潟県見附市本所の事業所で、地域に根差した支援を積み重ねていけます。

負担を減らし、支援に向き合える理由

一人一台のタブレットを活用し、訪問先でも記録を進めやすい体制を整えています。伝達事項もチャットや業務改善ツールで共有されるため、紙や口頭だけに頼らない働き方が可能です。制度面でも社会保険完備、賞与支給、各種手当などが整い、子育てや生活の変化にも配慮しながら続けやすい環境が用意されています。

  • 【未経験から学べるOJT】先輩と相談しながら、ケアプラン作成や連携業務を段階的に習得できます。
  • 【業務を進めやすいIT環境】タブレットやチャット活用で、記録や共有の手間を抑えやすい体制です。
  • 【生活と両立しやすい職場づくり】残業を抑える運用や、休みの相談がしやすい仕組みが整っています。
  • 【地域に根差した支援】居宅介護支援として、利用者様の暮らしに合った支援を行政・医療機関と連携しながら進めます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 230,600 〜 260,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・資格手当:20,000円〜35,000円
・職能手当:10,000円
・固定残業代:15,000円~20,000円(10時間分・超過分は別途支給)

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績・業績連動)

【昇給】
1~2%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
【主任ケアマネジャー月給:240,000円】
・基本給  175,000円~
・固定残業代 20,000円(10時間分・超過分は別途支給)
・資格手当 35,000円
・職能手当 10,000円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:15〜17:30 60分 募集

日勤 8:15〜17:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の実施
・利用状況の確認、モニタリング
・行政、医療機関など関係機関との連携
・介護保険に関する各種手続きや支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、必要な介護サービスを検討します。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の意向や医療・介護の状況も踏まえ、関係機関と連携しながらより良い在宅生活を支援していきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に利用者様への支援や関係機関との調整を行います。

相談対応や訪問、ケアプラン作成など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わりながら、利用者様の暮らしを継続的に支えていけるお仕事です。

◆ 記録・連携を大切にした業務運営

利用者様の状況や支援内容を適切に記録し、必要な情報を関係するスタッフや事業者と共有します。

多職種と連携しながら、一人で抱え込むことなく、チームで利用者様を支援していきます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3ヵ月~6カ月

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

新潟県見附市ふるまい 介護支援センターでは、一緒に働くケアマネジャーを募集しています。 未経験でも大丈夫!地域に密着した温かいサポートを行い、利用者さま一人ひとりの質の高い生活を支えるやりがいのある仕事です。 年間休日は113日と多く、勤務体系も柔軟に対応。 手当や賞与も充実しており、安心して長く続けられる環境を整えています。 資格をお持ちなら、ぜひ当施設であなたの力を発揮してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

小松

週末をしっかり休める求人で、プライベートも大切にできます。仕事と生活のバランスを保ちたい方には最適です。やりがいと安定を手に入れましょう。

最終更新:2024/05/27

ふるまい 介護支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%
資格要件 20%
経験要件 20%
雇用条件 20%
コミュニケーション・人物評価 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%
実務経験 43%
資格・免許 29%
即戦力性 29%
その他 14%

頻出質問

  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

新潟県見附市本所1-25-52

見附駅から0.9km、 帯織駅から4km、 押切駅から4.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
見附駅から670m先を左方向に進みます。
73m先を右方向に進み、140m先を左方向に進みます。
78m進むと「ふるまい 介護支援センター」に到着します。

【車3分】
見附駅から670m先を左方向(県道108号線)に進みます。
73m先を右方向に進み、140m先を斜め左方向に進みます。
79m進むと「ふるまい 介護支援センター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
新潟県見附市本所1-25-52
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
新潟県見附市本所1-25-52

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/07 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

ふるまい 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人(日勤専従/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています