【10/22更新】すがの親愛ホームの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,800 〜 307,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：1,000円〜8,000円
・処遇改善手当：65,000円
・調整手当：30,000円
・職務手当：20,000円
・固定残業代：44,000円（22時間分）
・夜勤手当：1夜勤当たり5,000円
・オンコール手当：1回につき500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
300～800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年2日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従の管理者としてグループホームの運営を支えるお仕事です

◆ 施設長・管理職としての役割

グループホームの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。

・入居者様の暮らしを支える施設運営
・スタッフをまとめる管理業務
・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を目指す業務

◆ 日勤専従で取り組めます

日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に管理者業務に携わります。

・管理者として施設運営をリード
・現場の状況を確認しながら業務を進行
・入居者様とスタッフに目を配り、より良い環境づくりを支援

◆ グループホームの運営を担うポジション

施設の中心となる管理者として、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境を支える重要な役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：親愛ケアサービス株式会社が運営する事業所（松戸・市川）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・誕生日職員プレゼント

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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