【10/23更新】訪問看護ファミリー・ホスピス神戸東灘の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 365,200 〜 476,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当
・地域調整手当
・処遇改善手当
・夜勤手当：夜勤が発生した場合、1回につき10,000円を都度支給。

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収は5,000,000円～6,500,000円。月給は経験・スキルを考慮して決定され、資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含みます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：前年度実績各3日。
・冬季休暇：前年度実績各3日。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

施設内の訪問看護事業所で、看護管理者としてスタッフのマネジメント、訪問スケジュールの管理・調整、シフトやチーム編成の管理を行います。サービス計画の共有、医師との治療計画の相談、訪問看護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録の確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、介護職員向け研修も担当し、一般看護業務にも従事します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟または臨床経験3年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与。
・育児支援あり：育児費補助制度。
・資格取得支援制度：資格取得支援制度。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック：年1回実施。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT・研修制度があり、ELNEC-J研修を自社で開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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