【10/8更新】生活クラブ風の村 ケアプランセンター さくらのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,450 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：介護支援専門員（ケアマネージャー）：+150円/時　主任介護支援専門員：＋180円/時（いずれか1つ）
・土曜祝日手当：+50円/時

【昇給】
～2.15％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h〜)	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供に関わる関係機関との連携
・ケアプランの見直しや支援内容の調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様とご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、生活リズムを整えて働きたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャー経験：あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤怠等問題なければ、原則1年後無期雇用

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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