【10/7更新】介護老人保健施設 ハートランド桶川の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 206,700 〜 261,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,700円〜241,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：12,000円〜20,000円
・夜勤手当：14,000円/回
・扶養手当：配偶者10,000円　第1子4,000円 　第2子以降2,000円
・稼働率手当：0～10,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	70分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の視点で入居者様の毎日を支える！介護老人保健施設での看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

・入居者様の体調や健康状態の確認
・日々の状態変化の観察
・必要に応じた看護ケアの実施
・介護職員やリハビリ職員など、多職種との連携
・入居者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせた支援

入居者様の小さな変化にも目を配り、日常生活を医療・看護の面から支える役割です。

◆ 記録・連携業務

・入居者様の健康状態やケア内容の記録
・申し送りを通じた情報共有
・スタッフ間での入居者様の状態確認
・必要な情報を共有しながら行うチームケア

看護師だけでなく、介護職員やリハビリ職員などと連携しながら、入居者様に適したケアを考えていきます。

◆ シフト制での勤務

シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら日々の業務に取り組みます。入居者様の生活を継続的に支える施設だからこそ、チームワークを大切にした働き方ができます。

◆ 看護師として活かせる力

・入居者様の状態を丁寧に観察する力
・変化に気づき、適切に共有する力
・介護職員や他職種と協力するコミュニケーション力
・入居者様の思いに寄り添う姿勢

医療機関とは異なる、生活の場での看護に携わりながら、入居者様の安心と穏やかな毎日を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での就労経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
看護系高等学校,専門学校卒又は同等以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 埼玉県外の方に限る
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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