【10/24更新】複合老人施設 百穂苑（特別養護老人ホーム）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 264,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜242,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・事業所管理者手当：30,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

特別養護老人ホームの運営を支える管理者として、施設全体を見渡すお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支えるサービスの管理
・職員が円滑に業務を行うための現場管理
・施設運営に関わる各種調整

◆ 働き方

・日勤専従
・管理者として施設全体の状況を把握しながら業務を進めます
・入居者様や職員を支える、責任とやりがいのあるポジションです

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者経験2年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 女性

経験年数：2年以上3年未満

管理職の募集として、特別養護老人ホームとグループホームの両方を検討できる点が良いと思い応募しました。夜勤が難しいため日勤のみ・土日休みを重視しており、求人票の内容と合っていることを確認できたのも安心材料でした。また、最初に現場に入る期間や、その後どのように管理職業務へ移行していくのかは事前に把握しておきたいと感じています。面接の機会があれば、見学もあわせて施設内を実際に見て判断したいと思いました。

投稿日：2026/03/10

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