【10/24更新】複合老人施設 百穂苑（グループホーム）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 264,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜242,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・事業所管理者手当：30,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、グループホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームの運営を担う管理者として、日勤専従で施設全体を支えていただきます。

・入居者様の安心した暮らしを支える環境づくり
・職員が連携してケアに取り組める体制づくり
・施設運営に関する管理業務
・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務

◆ 管理者としての役割

入居者様の生活と職員の業務を幅広く見渡し、グループホームが円滑に運営されるよう中心となって取り組むポジションです。

現場とのコミュニケーションを大切にしながら、施設全体を支えるやりがいを感じられます。

◆ 日勤専従で働ける管理職

日勤専従の勤務形態で、管理者としての業務に集中しながら、入居者様や職員を支えていただきます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、グループホームの運営に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職経験2年以上

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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