【10/8更新】デイサービスやわらぎの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従でデイサービスの運営を支える！現場とスタッフをつなぐ管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、事業所運営全般を担っていただきます。

・サービス提供に関する管理、調整
・スタッフの業務管理、チームの取りまとめ
・利用者様やご家族への対応
・関係機関との連携、調整
・事業所内の情報共有、業務改善
・日々の運営に関わる書類や記録の管理
・必要に応じた介護業務のサポート

◆ 現場と運営の両面で力を発揮

管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携して業務を進めるポジションです。

利用者様との関わりを大切にしながら、よりよいサービス提供につなげていくことができます。これまでの介護現場での経験を活かし、事業所全体を支える役割としてご活躍ください。

◆ チームでつくる安心のサービス

スタッフ同士で情報を共有し、協力しながらデイサービスの運営を行います。

・現場の声を活かした業務改善
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・利用者様の状況に応じた対応の検討
・サービスの質を高めるための取り組み

日々の変化や課題に目を配り、チームをまとめながら事業所をよりよい方向へ導いていただきます。

◆ 日勤専従の管理者としてキャリアアップ

日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営管理に集中して取り組めます。

介護の経験を活かして、現場業務から一歩進んだマネジメントに挑戦したい方、スタッフを支えながら事業所づくりに携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
デイサービス 介護職および生活相談員の経験

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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