【11/2更新】グループホーム 藤野の杜のケアマネジャーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,000 〜 262,000 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：26,000円〜32,000円
・ケアマネ手当：20,000円
・介護福祉士手当：15,000円
・業務手当：15,000円
・夜勤手当：7,000円
・資格手当：5,000円〜45,000円
・扶養手当：1,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー・リーダーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務です。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・日常生活における支援内容の検討
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ リーダーとしての役割

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、現場スタッフと連携し、入居者様への支援が円滑に進むようチームをまとめていただきます。

・スタッフ間の情報共有や連携
・入居者様の変化や課題の把握
・より良いケアに向けた支援内容の調整
・現場での相談対応や業務の取りまとめ

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。入居者様の日中のご様子を確認しながら、ケアマネジャー業務と現場との連携に取り組めます。

夜勤を避けながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方にも向いているお仕事です。

◆ 入居者様に寄り添うケアを実践

グループホームは、入居者様が家庭的な環境の中で生活する場所です。日々の小さな変化にも目を配り、入居者様の思いや生活習慣を大切にした支援を行います。

一人ひとりの暮らしを見つめ、スタッフと力を合わせながら、安心できる生活を支えていくポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
※無資格の方も応募可能です

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：67歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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