ケアマネジャーの求人・転職・募集情報を小樽市から探す

【給与相場】

小樽市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。

「正社員」

平均値：21.7万円

中央値：20.3万円

「パート・アルバイト」

平均値：1,337円

中央値：1,300円

【詳細説明】

居宅介護支援 や 住宅型有料老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【未経験OKの求人数】

小樽市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は21件です。

【詳細説明】

小樽市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢制限なしの求人】

小樽市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 20件、 50代が活躍 されている求人は 20件、 60代が活躍 されている求人は 9件です。

【詳細説明】

小樽市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】

小樽市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は2件、 年間休日120日以上 の求人数は7件です。

【詳細説明】

小樽市のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。