小規模多機能ホーム ひまわりの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：70,000円〜90,000円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　実務者研修：5,000円　初任者研修：3,000円
・役職手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1％～
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、現場と運営に携わる仕事

◆ 仕事内容

・小規模多機能型居宅介護事業所の運営管理

・利用者様に適切な介護サービスを提供するための現場調整

・スタッフの業務調整やチーム運営

・事業所全体のサービス品質や業務状況の確認

・利用者様やご家族様への対応

・関係するスタッフや各部門との連携

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境を整えます。

利用者様一人ひとりに必要な支援が行き届くよう、日々の業務を管理し、事業所運営を支えるポジションです。

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

介護の現場と事業所運営の両面に携わり、チームをまとめながらサービス提供を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護従業2年以上、あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

自宅から車で通える距離で通いやすいことが、応募の決め手でした。介護は未経験ですが、無資格・未経験でも応募できる募集内容だったので安心できました。待遇面についても求人情報で確認でき、検討しやすいと感じました。 無資格・未経験の状態で応募しましたが、面接日程はスムーズに決まり、当日必要な持ち物もわかりやすく案内していただけました。応募後のやり取りも整理されていて、準備がしやすかったです。 働きやすさを重視してこちらの施設の面接を受けました。面接担当の方は、優しそうな雰囲気の方とはきはきと話してくださる方がいらっしゃり、質問もしやすい印象でした。業務については、利用者さまは高齢の方が多く、自立されている方は少なめで、利用者のほぼ全員の介護度が高そうなので、介護業務はしっかりありそうで大変そうだと感じました。今回は見学はできていないため、業務のイメージは今後さらに確認したいと思います。

投稿日：2025/10/16

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