【10/20更新】ヒューマンライフケア釈尊寺の湯（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 283,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：33,000円
・資格手当：22,000円〜60,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
▼月給／保有資格別
月給273,000円～283,000円（主任介護支援専門員）
月給235,000円～245,000円（介護支援専門員）

▼年収／保有資格別
年収380万円～395万円（主任介護支援専門員）
年収334万円～349万円（介護支援専門員）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円～190,000円
・地域手当…33,000円
・資格手当…22,000円～60,000円

※別途インセンティブ制度有

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集						定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整などをお任せします。
ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの生活状況や希望に合わせたケアマネジメントを行うお仕事です。

【■具体的な業務内容】
ご利用者様、ご家族からの相談対応
アセスメント、ケアプランの作成と見直し
サービス担当者会議の開催、調整
介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整
ご利用者様のご自宅への訪問、モニタリング
給付管理、認定調査に関する業務
その他、ケアマネジャー業務に付随する事務作業　など

【■安心して働けるポイント】
働き方：残業は月平均10時間（残業代は1分単位で支給）
業務効率化：ケアプラン作成ソフト、PC・スマートフォンの貸与あり

【■未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】
入社後は引き継ぎ期間を設け、これまでの経験や習熟度に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。
いきなりすべてを任せるのではなく、安心して業務に慣れていけるようサポートします。

【■相談しやすい職場環境】
デイサービスを併設しているため、介護職員をはじめとする他職種のスタッフとも連携しやすい環境です。
日々の情報共有や相談を通じて、多角的な視点からご利用者様の生活を支えていくことができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：「介護支援専門員」「主任介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します
・定年
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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