訪問会社 るぽ室町五条の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 〜 315,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円
・役職手当：15,000円〜20,000円
・調整手当：5,000円〜150,000円
・処遇改善加算等：40,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	10:30〜19:30	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

訪問介護の現場と事業所運営を支える、管理職としてのやりがいあるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支えながら、スタッフが働きやすい環境づくりを進めていただきます。

・事業所全体の運営管理
・訪問介護サービスの提供状況の確認
・スタッフの勤務状況や業務進捗の管理
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係機関との連絡、調整
・サービス内容やケアの質に関する確認
・事業所運営に関わる各種事務業務
・サービス提供責任者やスタッフとの情報共有

◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

訪問介護では、利用者様のご自宅での生活を支える視点が大切です。

現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの状況や希望を把握し、安心してサービスを受けていただける体制を整えていきます。

日々の訪問状況やサービス内容を確認し、必要に応じてスタッフへ助言を行うなど、事業所全体でより良いケアを目指します。

◆ スタッフを支える管理業務

管理職として、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、円滑な事業所運営をお任せします。

・スタッフからの相談対応
・業務上の課題や改善点の把握
・スタッフ間の連携促進
・訪問スケジュールや業務状況の確認
・働きやすい職場環境づくり
・サービス提供に関する情報共有

現場と管理側の橋渡し役として、スタッフが安心して業務に取り組める環境をつくるポジションです。

◆ 記録・運営体制

訪問介護サービスを適切に提供するため、日々の業務状況や利用者様に関する情報を確認し、必要な記録・事務業務にも対応します。

サービス提供に関する情報をスタッフ間で共有し、事業所全体で継続的に支援できる体制を整えていきます。

◆ 日勤専従で安定した働き方

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営管理を中心に携わっていただきます。

現場スタッフや関係機関と連携しながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスを形にしていく、責任とやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験（年数不問）

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問