弘仁会 ケアプランセンター 城東のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜200,000円

【各種手当】
・職務資格手当：30,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・等級手当：15,000円〜22,000円
・オンコール手当：10,000円
・住宅手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の状況・希望を把握
・在宅生活に必要なケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援

利用者様一人ひとりの思いに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での生活を支援します。

◆ 専門性を活かせる環境

介護サービスの調整役として、利用者様・ご家族・各サービス事業者をつなぐ大切な役割を担います。

これまで培ってきた介護や相談支援の知識を活かし、利用者様に合わせた支援を考えられるやりがいのあるお仕事です。

◆ 働き方について

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

利用者様の暮らしを長期的に支えながら、専門職として成長を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 職員用マンション（月額25,000円）
・利用可能託児施設：相談の上（企業主導型保育園）
・定年：65歳
・転勤あり：大阪市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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