【10/31更新】REGAIA 南津守の施設長・管理職の契約社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・時間外手当：あり
・休日勤務手当：あり
・年末年始手当：あり
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給330,000円以上（調整給・職務手当・役付手当など諸手当を含む）。賞与は年2回、既存住宅型有料老人ホームでの前年実績は基本給2.5ヶ月分（夏1ヶ月分、冬1.5ヶ月分）。賞与は正社員登用後より支給。昇給は年1回。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：年末年始手当あり
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• シフト管理

ホーム長候補として、施設運営全体の把握・管理、入居手続き、医療機関やご家族との連絡調整を担います。職員の体制づくりや教育、面談、行政対応のほか、関連する業務にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
社内評価による

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり：上衣のみ貸与
・正社員登用あり：最短6ヶ月後から双方合意により正社員登用あり
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・勤続表彰
・慶弔見舞金：結婚・出産・弔慰金、供花贈与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：年10回の現任研修（介護知識研修・座学）を実施。入社時研修として3ヶ月目までに1回、本社で新人研修を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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