【10/28更新】ニューライフ湯河原（介護老人保健施設）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日中の時間帯で入居者様の毎日を支える、介護老人保健施設の介護職です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・食事の介助
・排泄の介助
・入浴の介助
・歩行や移動の介助
・日常生活に関する支援
・レクリエーションなどの活動支援

入居者様一人ひとりの状態やペースに配慮しながら、安心して過ごせるようサポートしていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護業務に取り組みます。

生活リズムを整えながら働きたい方や、夜勤を避けて介護の仕事を続けたい方にも適した働き方です。

◆ チームで支える介護

入居者様の毎日の暮らしを支えるため、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。

声を掛け合い、状況を共有しながら、一人で抱え込まずに取り組める介護を目指します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

4ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
更新可能性あり,雇用期間満了後は1年ごとの更新・本人能力や会社業績による

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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