【建屋長候補】現場を支える管理者として、次の一歩へ
グループホームでの運営管理を担いながら、入居者様の日々の暮らしを支える建屋長候補ポジションです。介護経験とマネジメント経験を活かし、スタッフの動きや関係機関、ご家族様との連携を整えながら、現場全体を前へ進めていける環境が整っています。資格手当は別途支給され、正社員として安定した働き方を築きながら、責任ある立場で力を発揮できます。
経験を土台に、運営とケアの両面をまとめる仕事
まごころホーム*川原町では、入居者様の生活を支えるだけでなく、シフト調整や労務管理、関係機関とのやり取りなど、日々の運営を見渡す視点が求められます。現場の状況を細かく把握しながら、スタッフが動きやすい流れをつくることで、介護の質と働きやすさの両方を支えていく役割です。これまでの介護経験に加え、管理や調整に携わってきた方にとって、力を活かしやすいポジションです。
現場を見渡し、落ち着いて判断できる方へ
必要なのは、自動車免許と、介護経験3年以上、マネジメント業務のご経験1年以上です。入居者様、ご家族様、スタッフ、関係機関との調整が重なる場面でも、順序立てて状況を整理し、必要な一手を選べることが大切になります。小さな変化に気づき、現場の声を受け止めながら、安心して任せられる体制づくりに関わっていける方に向いています。
- 【運営管理の中心を担える】シフト作成や労務管理、連携業務まで、施設全体の流れを整える役割です。
- 【経験を活かしやすい】介護現場の視点と管理の視点、その両方を活かして働けます。
- 【別途支給の手当あり】資格手当が加わるため、スキルや保有資格がきちんと評価されます。
- 【正社員として安定勤務】責任ある立場で、長く腰を据えて働きたい方に向いています。
