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【10/16更新】まごころの家*あゆみ入間 の施設長・管理職の正社員求人(幹部候補)

月給 326,500 〜 336,500 円

10月16日更新

小規模多機能型居宅介護

施設長・管理職(日勤専従/幹部)(正社員)

月給 326,500 〜 336,500 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

埼玉県入間市野田583-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

まごころの家*あゆみ入間の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
標準的なスケジュールで選考
応募後スムーズに連絡を受けやすい

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
他にも応募している求人はありますか?
どんな働き方を希望していますか?
給与や休日などで希望はありますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?

高評価ポイントの傾向

実務経験

52%

資格・免許

36%

人柄・対人姿勢

28%

志望度・入職意欲

24%

その他

20%

見送り理由の傾向

面接対応・マナー

23%

経験要件

19%

勤務条件

15%

雇用条件

15%

その他

12%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

まごころの家*あゆみ入間の魅力・特徴

【エリア長候補】現場を支え、地域を動かす管理職へ

埼玉県入間市の小規模多機能型居宅介護で、施設運営の中心を担うポジションです。入居者様ではなく、通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援を必要とする利用者様一人ひとりに向き合いながら、スタッフの動きやサービス品質を整えていきます。自動車免許を活かし、地域とのつながりを感じながら、現場と組織の両方を見渡す仕事です。

管理職として広がる、運営と育成の手応え

求められるのは、日々のケアだけではなく、シフトや業務の流れを整え、利用者様とスタッフの双方が安心できる環境をつくること。複数の視点を持って判断し、現場の声を受け止めながら動ける方にこそ、力を発揮しやすい役割です。介護の現場経験だけでなく、マネジメントや調整力を活かして、施設全体を前へ進める実感を得られます。

  • 【地域密着の運営】小規模多機能ならではの柔軟な支援で、利用者様の生活に寄り添える
  • 【幹部ポジション】施設長・管理職として、現場づくりに深く関われる
  • 【自動車免許を活かす】移動や地域連携を通じて、支援の幅を広げやすい
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて、現場改善と人材育成に取り組める

人と現場をつなぐ視点が、そのまま強みになる

株式会社まごころ介護サービスが大切にしているのは、地域に必要とされる介護を着実に積み重ねること。まごころの家*あゆみ入間では、利用者様の暮らしに近い距離で支えるからこそ、状況に応じた判断や、スタッフへの細やかな気配りが活きます。現場の声を拾い、サービスの質へつなげる。その積み重ねが、施設の信頼を育てていきます。

まごころの家*あゆみ入間の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均15時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

土日が休日の求人です。

土日休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 土日休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 年間休日:108日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

まごころの家*あゆみ入間の仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務に利用者獲得がある求人です。

利用者獲得

業務にスタッフ採用がある求人です。

スタッフ採用

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える幹部として、施設運営をリードする仕事です

◆ 具体的な業務内容

埼玉エリアの3拠点・4事業所の管理

【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業
【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パフォーマンス最大化
【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・指導
【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等
【新規事業企画】

◆ エリア長候補としての役割

現場の状況を確認しながら、スタッフが力を発揮できる体制を整え、施設全体をまとめていくポジションです。

・チームをまとめるリーダーシップ
・スタッフ間の情報共有と連携
・利用者様に寄り添ったサービス提供の推進
・施設運営上の課題整理と改善
・関係者との調整を含む管理業務

◆ 仕事のやりがい

地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護において、施設の方向性や働く環境づくりに関われる仕事です。

現場と運営の両面に目を配りながら、チームでより良いケアを目指していく。これまでのマネジメント経験や介護現場での経験を活かし、施設運営を支える幹部として活躍できます。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
必要経験 複数店舗を管轄するマネジメントの経験または予実管理、営業、人事、経営全般等に関わる職務経験
他業界のエリアマネジメントに携わっていた方など優遇
ビジネスソフト(エクセル・ワード・パワポ)の実務知識ブラインドタッチ
AI活用等のシステムリテラシー
ITスキル
必須:Excel、Word、PowerPoint
資格必須 自動車免許
年齢 69歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 326,500 〜 336,500 円

基本給 170,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
職責手当 60,000 円 〜 70,000 円
地域手当 1,000 円
処遇改善手当 85,500 円
車両手当 10,000 円
住宅手当
賞与 年2回 合計 200,000 〜 400,000円 (過去支給実績・業績連動)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 資格取得支援制度:介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
  • 定年:70歳
  • 再雇用:75歳まで
  • 転勤あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 自己啓発支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 引越し補助制度:規定あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:入社後OFF-JT:ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング(ケア指導者研修)

応募者の声

まごころの家*あゆみ入間の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

まごころの家*あゆみ入間の 施設詳細

施設概要

施設名称 まごころの家*あゆみ入間
カナ名称 -
施設所在地 埼玉県入間市野田583-1
施設種別 小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 966.6m²
延床面積 245.94m² 居室面積 -
運営法人 株式会社 まごころ介護サービス
運営者所在地 静岡県静岡市駿河区池田226-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

まごころの家*あゆみ入間の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 埼玉県入間市野田583-1
最寄り駅 元加治駅から0.7km
仏子駅から1km
東飯能駅から2.5km
交通手段 【徒歩11分】
元加治駅からすぐ右方向に進みます。
140m先を左方向に進み、34m先を右方向に進みます。
170m先を左方向に進み、210m先を右方向に進みます。
46m先を左方向に進み、61m先を右方向に進みます。
120m先を左方向に進み、35m先を右方向に進みます。
69m進むと「まごころの家*あゆみ入間」に到着します。

【車4分】
元加治駅から52m先を右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、220m先を斜め左手前方向に進みます。
380m先を右方向に進み、490m先を左方向に進みます。
34m進むと「まごころの家*あゆみ入間」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2026/10/16 更新

まごころの家*あゆみ入間の施設長・管理職 の正社員求人(日勤専従/幹部/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】まごころの家*あゆみ入間を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 まごころ介護サービスです。

株式会社 まごころ介護サービスの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。

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★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】まごころの家*あゆみ入間の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

まごころの家*あゆみ入間の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】まごころの家*あゆみ入間の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

まごころの家*あゆみ入間の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


まごころの家*あゆみ入間の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】まごころの家*あゆみ入間の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

まごころの家*あゆみ入間の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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