支える力が、リーダーとして輝く場所
- 【現場をまとめる役割を任される】介護職としての経験や視点を活かしながら、スタッフのフォローや教育、シフト作成などに関わり、チームを前に進めるポジションです。
- 【ICTで記録業務を効率化】介護記録はタブレット端末で入力でき、情報共有もスムーズ。現場の負担を抑えながら、入居者様への対応に集中しやすい環境です。
- 【研修とサポートで役職者を支える】リーダー研修やマナー研修など、役職に必要な学びを受けながら進めます。未経験の業務にも段階的に慣れていける体制があります。
- 【福利厚生が整った正社員採用】社会保険完備、賞与、退職金、住宅手当、食事補助など、長く働くことを見据えた制度がそろっています。
リーダーの一歩目を、現場で支える仕組みがあります
グループホーム 今里の憩では、介護職・ヘルパーとしての実務に加え、スタッフの声をまとめたり、現場の動きを整えたりする役割を担います。いきなり全てを任せるのではなく、研修や周囲のサポートを受けながら進められるため、リーダー業務が初めてでも業務の流れをつかみやすい環境です。介護福祉士や社会福祉士の資格を活かし、入居者様の日常に寄り添いながら、チーム全体を支える立場へと進んでいけます。
