【10/7更新】在宅 介護支援センター ・カドタのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,065 〜 237,130 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,100円〜206,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・勤務手当：5,193円〜6,186円
・調整手当：20,772円〜24,744円
・扶養手当：配偶者：16,000円　子供(配偶者なし)：11,000円　子供：5,500円(規定あり)　
・住宅手当：23,000円迄
・当直手当　：4,500円/回(相談により)　
・処遇改善加算金

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,944～7,590円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や継続的な支援
・利用者様が自分らしい生活を続けられるようサポート

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様との対話を大切にしながら、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、専門性を活かして働ける環境です。

◆ 支援をつなぐやりがい

ケアマネジャーは、利用者様やご家族の思いを受け止め、介護サービスや各関係機関との橋渡しを行う仕事です。

「どのような暮らしを続けたいか」を一緒に考え、必要な支援を形にしていく中で、地域の生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇(採用面・賃金面)

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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