相談業務の経験を活かし、確かな連携で支える
介護老人保健施設 藤崎苑のケアマネジャーは、入居者様のこれからを見据えた支援を組み立てる役割です。医療と介護がつながる現場で、相談業務の経験を土台に、本人らしい暮らしを支える計画づくりに携われます。ご家庭や関係機関とのやり取りも多く、調整力と対話力をそのまま活かしやすい環境です。
相談支援の経験が、現場でそのまま活きる理由
必要なのは、介護支援専門員の資格と普通自動車免許、そして相談業務経験2年以上。新しい知識を一から積み上げるというより、これまで培ってきた聞き取り、関係調整、記録、提案の力を発揮しやすい仕事です。医療法人社団 良友会が運営する施設として、日々の情報共有や連携も大切にしながら、入居者様一人ひとりに合った支援を丁寧に進めていけます。
- 【経験を活かしやすい】相談業務で身につけた傾聴や調整の力を、ケアプラン作成や関係機関連携に活かせます。
- 【医療と介護の連携】介護老人保健施設ならではの視点で、状態変化を見据えた支援に関われます。
- 【移動対応がしやすい】普通自動車免許を活かして、必要な訪問や連絡調整にも対応しやすい職場です。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、入居者様の生活を長く支える役割を担えます。
介護老人保健施設 藤崎苑の採用担当者からのコメント
介護老人保健施設藤崎苑が新たな仲間を募集しています。 二年以上の相談業務経験をお持ちで、人の支援に情熱を注げる方、私たちと共にケアマネジャーとして活躍しませんか？在宅復帰へと導く丁寧なケアプランを、あなたの手で。 柔軟な勤務体系で家庭との両立も実現できる環境で、充実した職場生活を送れます。 週休2日と育児に理解のある保育園のサポートもあり。 一緒に、笑顔溢れる毎日を創り上げましょう。