セントケア訪問看護ステーション 相模原の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

訪問看護ステーションの運営を支える管理職！日勤専従でチームをまとめるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理職として、利用者様へのより良い看護サービスの提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。

・ステーション運営に関わる管理業務
・看護スタッフの連携やチームマネジメント
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・日々の業務が円滑に進むための調整・確認
・関係職種との連携を含む訪問看護業務の管理

◆ 管理職としてのやりがい

利用者様への支援だけでなく、スタッフ同士が協力しながら質の高い看護を届けられる体制づくりにも携われます。

これまでの看護経験や現場で培った知識を活かし、チーム全体を支える立場としてステーションの運営に取り組めるお仕事です。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい職場です。

訪問看護の現場とスタッフを支え、利用者様に寄り添うサービスを一緒につくっていきたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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