【10/16更新】セントケア看護小規模たま美の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・オンコール手当
・資格手当
・紹介手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支える管理者として活躍！

◆ 主な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所運営を担っていただきます。

・事業所全体の運営管理
・スタッフの業務調整やチーム運営
・利用者様へのサービス提供体制の管理
・日々の業務が円滑に進むための環境整備
・看護・介護職員と連携したサービス品質の維持
・利用者様やご家族に安心していただける事業所づくり

◆ 管理者としてのやりがい

通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護。

現場スタッフと連携し、一人ひとりに合った支援を実現できるよう、事業所全体をまとめる役割です。利用者様へのケアだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整えることにも力を発揮できます。

◆ 働き方

日勤専従の管理者として、事業所運営を中心にご活躍いただきます。

これまでの経験を活かしてチームをまとめたい方、看護と介護の連携を大切にした事業所づくりに取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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