【10/24更新】セントケア柏（訪問入浴）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,545 〜 1,895 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・土曜祝日出勤手当：100円/件
・特定対応手当：100円/件

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
実績給1件当たり
介護福祉士
　実務経験10年以上：1,695円～
　実務経験 6年以上：1,645円～
　実務経験 3年以上：1,615円～
　実務経験 3年未満：1,595円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

実務者研修　　　　：1,575円～
初任者研修・無資格：1,545円～


※1訪問45分程度×1日平均6件

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
入社1年経過後、無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）　介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

最終学歴：短大卒、経験年数：5年以上6年未満

全国的に展開している大手の法人ということもあり、情報の管理がしっかりされている印象を受けました。初めて訪問入浴の仕事に挑戦するにあたり、こちらから気になる点について色々と質問をさせていただくことができました。

投稿日：2026/05/11

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