【10/8更新】特別養護老人ホーム ゆりの荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,300 〜 334,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,800円〜289,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,500円
・特殊業務手当：10,000円
・処遇改善手当：25,500円
・職務手当：10,000円
・残業手当
・扶養手当

【賞与】
合計 4.45ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、より良い生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりに合った生活支援を考えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・適切な介護サービスにつなげるためのケアプラン作成
・介護サービスに関する各種手続き
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員をはじめとする関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認や見直し

入居者様の思いや変化を丁寧にくみ取りながら、その人らしい暮らしを支えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活の場である特別養護老人ホームにおいて、入居者様と日々向き合いながらケアマネジメントに取り組めます。

介護現場のスタッフと情報を共有し、入居者様に必要な支援を一緒に考えられるため、チームで支えるやりがいを感じられるお仕事です。

◆ 入居者様の安心につながる仕事

ケアプランの作成やサービスの調整を通して、入居者様の毎日の生活を支援します。

・入居者様の希望を大切にした支援
・ご家族様の思いにも配慮したケアマネジメント
・多職種と連携した継続的なサポート
・状態や生活環境の変化に応じた支援内容の見直し

一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方に適したポジションです。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様との関わりを大切にしたい方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・入居者様の生活全体を支える仕事に携わりたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：保育施設あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：敷地内異動
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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