【11/12更新】デイサービスいこいの里流館の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,000円〜1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額850円
・食事手当：200円/日

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事

◆ デイサービスでの介護業務

デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して一日を過ごせるよう支える介護職・ヘルパーのお仕事です。

◇ 日勤専従の働き方
◇ 利用者様とのコミュニケーション
◇ デイサービスでの介護サポート
◇ 日中の時間帯を中心とした勤務

◆ 利用者様とのふれあいを大切に

会話や日々の関わりを通じて、利用者様の変化や気持ちに寄り添えるポジションです。日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

◆ 介護職・ヘルパーとして成長

デイサービスでの業務を通じて、利用者様への接し方や介護の知識を身につけながら、現場で活躍できます。経験を活かしたい方はもちろん、介護の仕事に挑戦したい方にもおすすめです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな手で支える、いこいの里流館でのパート募集です。 週2～3日、日勤のみで、あなたのペースで働けます。 未経験でもブランクがあっても大丈夫、充実の研修でしっかり支援します。 家庭との両立もしやすく、賞与や手当も魅力。 小規模なので、一人ひとりと向き合った介護ができる環境です。 マイカー通勤もOK！あなたのやさしさを、いこいの里流館で活かしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんに嬉しいニュースです。この求人では週に必ず2日休みが保証されています。忙しい日々の中でも、しっかりと休息を取り、プライベートも大切にできる環境がここにはあります。仕事と生活のバランスを重視する方には最適なチャンスです。

最終更新：2024/06/12

デイサービスいこいの里流館の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 21%

資格要件 14%

経験要件 14%

勤務条件 14%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 37%

実務経験 32%

資格・免許 26%

勤務条件適合 26%

その他 16%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考の進捗を案内してもらえる

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問