【10/8更新】福聚苑 老人保健施設（介護老人保健施設）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 221,100 〜 326,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,800円〜249,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：5,000円〜10,000円
・調整手当：25,000円
・固定残業代：27,300円〜41,600円(19時間分)１９時間超の場合は時間外手当を別途支給
・処遇改善手当
・皆勤手当　　　：5,000円/月
・夜勤手当：17,000円/回
・母子父子特別扶養手当：15,000円/月
・扶養手当：5,000円/月～
・日直手当　　　：900円/日

【賞与】
年3回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かして入居者様の毎日を支える！介護老人保健施設での看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化に応じた看護対応
・安心して施設生活を送っていただくための見守り
・看護の専門知識を活かしたケアの実践

入居者様一人ひとりの状態に目を配りながら、丁寧な看護を行います。


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の状況に合わせて業務に取り組み、入居者様の安心と健康を支える看護師として活躍できます。


◆ 看護師としてやりがいを実感

入居者様の身近な存在として、健康面を支えながら日々の変化に寄り添えるお仕事です。

看護の知識や経験を活かして、介護老人保健施設での看護に取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかいケアで心を繋ぐ、福聚苑にあなたをお待ちしています！子育て中の方も、家庭とお仕事を両立しやすい環境が整っています。 院内保育所で安心の子育て支援、特別扶養手当で経済的な安心も。 マイカー通勤が可能で、交通費も支給されますので、毎日の通勤もラクラクですよ。 介護の現場で、ありがたいご縁を紡ぎませんか？私たちと一緒に、ご利用者さまの豊かな生活を支えるやりがいのあるお仕事を始めましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で長期的なキャリアを目指す方にお勧めです。安心して働ける退職金制度があり、将来も見据えた職場選びをサポートします。長く続けるほどに安定感が増しますので、ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/12

福聚苑 老人保健施設の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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