全労済グループ 株式会社 ゼスト鶴見事務所（訪問介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 248,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・プラン加算：15,000円〜45,000円
・扶養手当：家族手当あり
・住宅手当：住宅手当あり
・資格手当：資格支援手当更新研修も対象

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：129日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護のサービスを利用する利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わるお仕事です。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・訪問介護サービスに関わる支援内容の調整
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応
・関係するスタッフとの連携や情報共有

一人ひとりの生活背景を大切にしながら、必要な介護サービスが適切に提供されるよう支援します。

◆ 働き方

・日勤専従
・訪問介護に関わるケアマネジャー業務
・利用者様との関わりを大切にしながら働ける環境

これまでの経験や資格を活かし、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：資格支援手当（更新研修も対象）あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

これまでのケアマネジャーとしての経験を活かせる職場を探していました。 こちらの施設は、勤務時間やシフトを柔軟に調整できそうな点に魅力を感じて応募いたしました。家庭と仕事の両立を重視しているため、時間の融通が利きやすく、平日に休みを調整できるような環境はとてもありがたいです。 これまでの実務では、利用者様やご家族様、関係する事業所の皆様との丁寧なコミュニケーションや連携を大切にしてまいりました。自分自身の希望する働き方に合わせて、無理なく経験を活かせる環境だと感じています。

投稿日：2026/08/18

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