【11/12更新】特別養護老人ホーム 女満別ドリーム苑の施設長・管理職の正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 196,000 〜 266,000 円

■その他 賞与の他に処遇改善一時金として0.4から0.7月分の支給実績あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：4,400円〜5,000円
・住宅手当：27,000円
・扶養手当
・燃料手当

【賞与】
年3回 合計 3.9ヵ月分

【昇給】
1,400～9,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	180分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

現場を支え、チームを動かすリーダーへ！特別養護老人ホームの管理職として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

施設長・管理職として、現場の介護業務とスタッフをまとめるリーダー業務をお任せします。

・入居者様への食事、入浴、排泄などの介助
・外出行事や散歩の付き添い、介助
・レクリエーションの実施
・寝具交換など、生活環境の整備
・タブレットを使用した介護記録の入力
・入居者様の暮らしを支える日々のケア
・その他、施設運営に付随する業務

◆ リーダーとしての役割

介護現場を理解しながら、スタッフが円滑に働ける環境づくりにも携わります。

・スタッフの勤怠管理
・社内会議の統括
・チーム内の情報共有や業務調整
・現場スタッフへの指示、サポート
・ケアの質向上に向けた業務改善

これまでの介護経験やリーダーシップを活かし、チームの中心としてご活躍いただけます。

◆ 記録・業務運用について

タブレットを活用して介護記録を入力するなど、効率的な業務運営に取り組んでいます。

・記録業務をスムーズに進められるICT環境
・スタッフ間で情報を共有しやすい体制
・現場と管理業務を両立しやすい運用

◆ 研修・サポート体制

新しい職場でも安心して業務を始められるよう、段階的にサポートします。

・内部研修を実施
・配属後は指導担当者によるマンツーマン指導
・習熟度に合わせて無理なく業務を習得
・現場での不安や疑問を相談しやすい体制

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。現場での介護業務と管理職としての業務をバランスよく担当し、入居者様の安心した生活とスタッフの働きやすさを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜61歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 入居可能住宅として単身用および世帯用あり
・資格取得支援制度：資格助成（受験応援金、合格祝金）
・定年：62歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職後3～5日間の内部研修、その後数か月間のマンツーマン指導あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問