【10/22更新】さつきの里 訪問看護 ステーションの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 188,500 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,500円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：上限21,000円
・住宅手当：上限20,000円
・資格手当：看護師：28,000円
・年末年始勤務手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護の現場を支えながら、管理者としてチームを牽引する看護師募集

◆ 具体的な業務内容

訪問看護における看護業務を担当し、利用者様のご自宅での療養生活を支えます。

・利用者様の状態に合わせた看護業務
・訪問看護に関わる各種対応
・看護師としての専門性を活かしたケア
・管理者としての現場運営、スタッフとの連携

◆ 管理者としての役割

現場での看護業務に加え、管理者として訪問看護サービスを支えるポジションです。

・スタッフ間の連携を図り、円滑な業務をサポート
・訪問看護に関する業務の管理
・チームで利用者様を支える体制づくり
・看護の質を意識したサービス運営

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。訪問看護の現場と管理業務の両方に携わり、利用者様に寄り添うケアをチームで実践する仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人内の全ての業務・施設

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療機関等での看護業務経験者

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・転勤あり：法人内の全ての施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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