【11/11更新】特別養護老人ホーム 森の小径の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

  • 特別養護老人ホーム
  • 日勤専従
開放感のある共有スペース 1 / 1

ダイニングルーム 広々としたダイニングルームでは、利用者がリラックスしながら交流を楽しむことができます。

給与
月給 330,000 〜 380,000 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

群馬県高崎市浜川町836-2

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井野駅から4.1km、北高崎駅から4.3km、高崎問屋町駅から4.4km

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

運営の要が見える施設長職で、地域福祉を支える

特別養護老人ホーム 森の小径では、入居者様の日々を守る現場の中心として、施設全体を見渡す施設長を募集しています。運営管理だけでなく、職員配置や人材育成、行政対応、リスク管理まで、施設を支える役割を一つずつ担えるポジションです。社会福祉法人 恵林が地域で積み重ねてきた福祉事業の土台があるからこそ、管理職としての判断や取り組みが、入居者様の安心につながっていきます。

現場と組織の両方を動かす、責任ある管理職の仕事

施設長の役割は、数字や書類だけを追う仕事ではありません。現場の声に耳を傾けながら、職員が動きやすい体制を整え、入居者様の暮らしに必要な支援が安定して届くよう全体を整えること。介護保険施設での管理経験や相談員・計画作成担当としての経験を活かし、これまで培ってきた視点を運営に反映できます。未経験からの挑戦も可能なため、現場理解を深めながら管理職として成長していける環境です。

  • 【地域に根ざした法人基盤】高崎市浜川町と井出町で、特養をはじめ複数の福祉事業を展開。施設運営を単独で抱え込まず、法人として地域福祉を支える土台があります。
  • 【管理職として力を発揮できる範囲】運営管理、人事労務、行政対応、会議運営、リスクマネジメントまで、施設長として本来担うべき業務にしっかり向き合えます。
  • 【経験を活かしやすい条件】入所施設での施設長・管理者経験、または相談員・計画作成担当の経験が活かせます。これまでの実務を次の役割に広げたい方に向いています。
  • 【長く働く視点への配慮】選択定年制度の導入や、法人規定に基づく各種手当など、管理職として先を見据えた働き方を考えやすい仕組みがあります。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 330,000 〜 380,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,900円
・施設長手当:100,000円
・扶養手当:2,000円~
・資格手当:介護支援専門員:3,000円 介護福祉士:10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
600~1,800円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 介護事務
  • シフト管理

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・定年
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム 森の小径の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%
勤務条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

群馬県高崎市浜川町836-2

井野駅から4.1km、 北高崎駅から4.3km、 高崎問屋町駅から4.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車16分】
井野(群馬県)駅西口から120m先を斜め右手前方向(県道135号線)に進みます。
630m先を斜め右方向に進み、360m先の大八木工業団地南を斜め右方向に進みます。
450m先を斜め左方向(主要地方道高崎渋川線バイパス)に進み、1.5km先の大八木町西を右方向(県道123号線)に進みます。
1.3km先の井出を左方向(県道123号線)に進み、220m先を斜め右方向(県道10号線)に進みます。
480m進むと「特別養護老人ホーム 森の小径」に到着します。
マイカー通勤:駐車場有

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム 森の小径
(トクベツヨウゴロウジンホームモリノコミチ)

事業所所在地
群馬県高崎市浜川町836-2
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:20名
居室総数:20室
運営者所在地
群馬県高崎市浜川町836-2

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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