【10/26更新】わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 296,333 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ケアマネ手当：20,000円〜
・資格手当：10,000円〜
・居住特別手当：10,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,333円〜支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様の状況確認や必要に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジメントに関する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく役割です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、安心した在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中しやすい働き方です。相談対応や関係機関との連携を通じて、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネ経験あれば尚可
管理者経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲に限り
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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