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中央区(東京都)のケアマネジャーの求人一覧

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中央区のケアマネジャーの転職事情

該当件数:9求人(1-9件)

  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 歩合制あり

勝どきで、経験を深めるケアマネ正社員

給与
給与 270,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に向き合えます。 利用者様との対話を大切にしながら、必要な介護サービスにつなげ、生活全体を支える役割です。関係機関との調整を通じて、チームで利用者様を支援していきます。 ◆ 記録・連携を大切にした支援 利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するスタッフやサービス提供事業所と情報を共有します。 ・利用者様の生活状況の把握 ・支援内容や経過の記録 ・関係機関との情報共有 ・状況の変化に応じた支援の調整 利用者様の声を丁寧にくみ取り、より良い在宅生活につながる支援を考えていくお仕事です。
魅力
専門性をそのまま現場で活かせる職場
相談から支援へ、つながる手応えを実感
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
勝どき駅から0.1km、月島駅から0.9km、東銀座駅から1.5km
ケアプランエンゼルの すべての求人を見る(ほか2件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日休み

経験を活かして、地域を支える相談役へ

給与
給与 1,280 〜 1,500 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談への対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・介護サービスが適切に提供されるための支援 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・居宅介護支援の現場でケアマネジャー業務に専念 ・利用者様、ご家族、各サービス事業者との調整を通じて支援 ・これまでの介護・福祉の経験や資格を活かして働ける環境 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、身近な相談相手として支えていただきます。
魅力
「聞く力」と「つなぐ力」が、そのまま強みになる職場
募集
状況
【日勤】10:00-15:00(月〜金)、【日勤】10:30-15:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区入船3-1-10中銀京橋マンション202
新富町駅から0.2km、八丁堀駅から0.5km、東銀座駅から0.8km
  • 特別養護老人ホーム
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

現場とつながるケアプランで支える仕事

給与
給与 256,000 〜 276,000 円
仕事
内容
日勤専従で入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・施設での生活を支えるための支援業務 ・関係職種と連携しながら行う調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・入居者様の暮らしを身近で支えるポジション ◆ 仕事の魅力 入居者様お一人おひとりの生活を見つめ、安心して施設で過ごせるよう支援する役割です。介護職員などの関係職種と連携しながら、これまでの経験や資格を活かして働けます。
魅力
未経験からでも、現場で学びながら力をつけられる理由
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区晴海1-5-1
月島駅から0.6km、豊洲駅から1.2km、門前仲町駅から1.7km
中央区立 特別養護老人ホーム マイホームはるみの すべての求人を見る(ほか7件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 時短勤務相談可

高齢者の安心を支える「わかるかいご相談センター東京中央」でのケアマネジャー募集!

給与
給与 1,600 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランの見直し、必要な支援の検討 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。 ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるポジションです。 ◆ 記録・連携を大切にするお仕事 ケアプランの作成や支援経過の記録を行い、関係するサービス事業所と情報を共有しながら支援を進めます。 さまざまな専門職と連携し、利用者様にとってより良いケアを考えていくことが大切です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、居宅介護支援に集中して取り組めます。 これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる環境です。
魅力
家庭や学業と両立可能な働き方
介護現場を深く理解するチャンス
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区東日本橋2-8-5東日本橋グリーンビルアネックス7F
東日本橋駅から0.2km、浅草橋駅から0.4km、両国駅から0.8km
わかるかいご相談センター東京中央の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

その経験を、相談支援の中心で活かす

給与
給与 296,333 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく役割です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、安心した在宅生活を支えます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中しやすい働き方です。相談対応や関係機関との連携を通じて、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組めます。
魅力
居宅ケアマネの経験を、次の一歩につなげやすい職場
一人ひとりの暮らしに向き合う中で、判断力が活きる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区東日本橋2-8-5東日本橋グリーンビルアネックス7F
東日本橋駅から0.2km、浅草橋駅から0.4km、両国駅から0.8km
わかるかいご相談センター東京中央の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍

銀座エリアで、ケアマネの力を活かす

給与
給与 1,500 〜 2,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてケアプランの作成や相談対応を行います。
魅力
現場の声をつなぎ、支援の流れを整える役割
募集
状況
【日勤】9:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区新富1-6-13
新富町駅から0.2km、八丁堀駅から0.5km、東銀座駅から0.6km
ベストリハ訪問看護ステーション銀座の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 新着
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

銀座エリアで支える、在宅ケアの要となる仕事

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所で、利用者さまのケアプラン作成や相談対応を行います。
魅力
専門資格を活かして、相談の起点になるポジション
チームで支え合いながら、判断の質を高めていける
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中央区新富1-6-13
新富町駅から0.2km、八丁堀駅から0.5km、東銀座駅から0.6km
ベストリハ訪問看護ステーション銀座の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 特別養護老人ホーム
  • ハローワーク
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 復職支援あり
給与
給与 331,000 〜 401,000 円
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
東京都中央区入船1-1-13
特別養護老人ホーム わとなーる桜川の すべての求人を見る(ほか1件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

未経験でも安心!グループホーム きらら池上でケアマネジャーとして活躍しませんか?

給与
給与 1,505 円
魅力
未経験歓迎!チームで支える安心の職場環境
入居者様の笑顔を引き出す、心温まるコミュニケーション
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区中央7-5-6
池上駅から1.0km、西馬込駅から1.4km、蒲田駅から1.5km
グループホーム きらら池上の すべての求人を見る(ほか4件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

温かい心で入居者様を支える『グループホーム きらら府中中河原』で働きませんか?

給与
給与 290,000 円
魅力
未経験から始めるケアマネジャーのキャリア
充実した福利厚生と正社員としての安定した雇用
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都府中市住吉町3-43-4
中河原駅から0.3km、分倍河原駅から1.3km、府中本町駅から1.9km
グループホーム きらら府中中河原の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

ケアマネジャー募集◎正社員◎未経験可◎通勤ラクラクの駅近♪

給与
給与 220,000 〜 240,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添った支援 ◇ 入居者様の安心した暮らしを考えるケアマネジメント ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方のポイント ◇ 高齢者福祉の現場で、専門性を活かして働けます ◇ 入居者様に寄り添う支援を大切にできます ◇ 日勤専従のため、勤務スタイルをイメージしやすいお仕事です
魅力
特別養護老人ホーム弥生ホームでのお仕事です!
待遇や特色は?
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中野区弥生町2-42-2
中野新橋駅から0.1km、中野坂上駅から1.2km、中野駅から1.7km
特別養護老人ホーム 弥生ホームの すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 女性が活躍
  • 40代活躍
  • 寮・社宅あり

経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧に指導!ケアマネジャーの正社員求人!

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務を担当します ◇ 入居者様一人ひとりの生活や希望に目を向け、安心した暮らしを支える役割です ◇ ケアマネジャーとして、現場と連携しながら入居者様を支援します ◆ 働き方について ◇ 勤務はシフト制です ◇ グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様と身近に関わりながら働けます ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 ◇ グループホームでケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ◇ 生活に根ざしたケアに関心がある方
魅力
ケアマネジャーの重要性と充実感
安定性と働きやすさを兼ね備えたフラクタルビレッジ西六郷で働こう
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区西六郷1-19-6
雑色駅から0.8km、蒲田駅から1.3km、京急蒲田駅から1.7km
フラクタルビレッジ西六郷の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 地域包括支援センター
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

地域に寄り添い、相談の入口になる仕事

給与
給与 251,880 〜 265,000 円
仕事
内容
地域の身近な相談窓口として活躍!ケアマネジャーの専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・介護に関する相談対応 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関やサービスとの連携 ・利用者様やご家族に寄り添った継続的な支援 地域の相談窓口として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして地域に根ざした支援に集中できます。 利用者様やご家族の声に耳を傾け、関係機関と連携しながら、よりよい支援の実現を目指すポジションです。
魅力
相談を受け止め、必要な支援へつなぐ役割を担います
資格を活かしながら、地域包括の実務を少しずつ身につけられます
募集
状況
【日勤】8:30-17:15(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
東京都町田市森野4-8-39特別養護老人ホームコモンズ内
古淵駅から1.3km、町田駅から1.8km、相模大野駅から2.5km
町田第1高齢者支援センターの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

相談支援を、安心して続けられる職場

給与
給与 280,010 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス提供後のモニタリング ・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携 ・給付管理に関する業務 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 ◆ 利用者様の生活を支える役割 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく仕事です。 一人ひとり異なる生活背景や課題に向き合いながら、より良い在宅生活の実現を目指します。相談援助からサービス調整、継続的な状況確認まで、幅広く関わることができます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様や関係機関との連絡調整を中心に業務を進めます。 介護現場での経験を活かしたい方や、専門資格を活かして在宅介護を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
初めてのケアマネ業務でも、段階を踏んで覚えられる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F
西永福駅から0.2km、下高井戸駅から1.6km、明大前駅から1.7km
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ業務

給与
給与 280,000 〜 450,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態、生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた相談対応やサービス内容の調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認や見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための関係機関との調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を考えます。 ご本人の思いやご家族の意向を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなぐことが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしに継続的に関わるお仕事です。 相談対応やケアプラン作成、関係各所との調整を通じて、地域での生活を支えていきます。
魅力
資格を活かして、これから実務を身につけられる安心感
最初の一歩を支え、少しずつ相談対応の幅を広げられる職場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区西蒲田7-43-11福井ビル3F
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から1.0km、西馬込駅から2.7km
プランセンターフォーエバーの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

あなたの知識を生かし、利用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集します!

給与
給与 1,700 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族との相談・調整業務にじっくり向き合える働き方です。 ◆ 役割を活かして地域の暮らしを支える 介護サービスを必要とする利用者様と、支援を行う各サービス事業所をつなぐ役割です。相談援助や調整業務を通じて、利用者様らしい生活を支えます。
魅力
しらかば株式会社が運営する「医療介護をささえる大樹」で、一緒に働きませんか?
温かなチームワークが自慢の職場です!
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都足立区栗原3-25-12グリーンコーポラス1F
大師前駅から0.3km、西新井駅から0.7km、熊野前駅から3.8km
医療介護をささえる大樹の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問

未経験から、ケアマネの力を育てる職場

給与
給与 1,580 〜 1,780 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジメントに関する記録作成、管理 ◆ 多様なニーズに寄り添うケアマネジメント 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。 日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、状況に応じて必要なサービスを検討。ご家族や各サービス担当者と連携しながら、安心した暮らしにつながる支援を行います。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。利用者様との相談対応や関係機関との調整、ケアプランに関する業務など、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。 一人ひとりの暮らしに継続的に関わり、地域に根ざした支援を実践したい方に適した仕事です。
魅力
最初の一歩に、いきなり一人きりにはしません
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km
セントケアお花茶屋の すべての求人を見る(ほか9件)
  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

ケアセンター えがおで始める訪問介護の新たなキャリア

給与
給与 290,000 〜 420,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務!日勤専従でじっくり向き合えます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスを利用する利用者様に寄り添い、安心した在宅生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係するスタッフや事業所との連携 ・サービス利用後の状況確認 利用者様一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしながら、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。 訪問介護に関わるさまざまなスタッフと連携し、利用者様の在宅生活を継続的に支えていきます。 ◆ やりがい 利用者様やご家族の声をもとに支援内容を考え、より安心できる暮らしにつなげられるポジションです。 相談対応からサービス調整まで幅広く関わることで、利用者様の変化や希望を身近に感じながら働けます。
魅力
東京都墨田区本所でケアマネジャーとしてのやりがいを実感
資格を最大限に活かせる環境と充実のサポート体制
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km
ケアセンター えがおの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

入居者様の暮らしをつなぐ、相談の要になる仕事

給与
給与 235,500 〜 323,800 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント!特別養護老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との情報共有・連携 ・入居者様のより良い生活を支えるための調整業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 入居者様との関わりを大切にしながら、施設での暮らしを支えるポジションです。
魅力
現場とつながり、支援の方針を形にしていく
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都三鷹市新川5-6-31
仙川駅から2.1km、三鷹駅から3.1km、吉祥寺駅から3.1km
特別養護老人ホーム みたか紫水園の すべての求人を見る(ほか3件)

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施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
250,000円
1,200円
デイサービス
280,000円
-
小規模多機能型居宅介護
240,000円
-
介護付き有料老人ホーム
294,000円
1,200円
特別養護老人ホーム
296,667円
-

中央区に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
千代田区
268,989円
1,442円
台東区
282,826円
1,465円
墨田区
271,611円
1,480円
江東区
273,289円
1,479円
港区
269,552円
1,454円

中央区のケアマネジャーの動向

中央区のケアマネジャー求人について

東京都中央区は日本橋や銀座の商業地区、築地の市場といった観光地があり、隅田川や晴海埠頭からの川上観光も可能。東京駅や日本橋エリアとも近接、地下鉄やJR、バス等、多様な交通手段も利用できます。また、高齢者支援のサービスが充実しており、福祉にも配慮した区と言えます。



一方ケアマネージャーは介護ニーズを分析し、適切なサービスを提供します。資格取得は「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格が必要で、実務経験も求められます。ケアマネージャーはケアプランの作成やサービスの監視、介護事業者と利用者の仲立ちも行います。専門性の高さから求人需要が増えており、キャリアアップを目指す人々にとって魅力的な職種です。

中央区のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
データの背景にある確かな需要。中央区でケアマネジャーが必要とされる理由

ケアマネジャーの重要性は、今後も非常に安定して推移する性質のものです。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は15%となっており、専門知識を持った人材を必要とする土台がすでに地域にしっかりと築かれています。

地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が25.6%に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。

中央区でケアマネジャーとして働くことは、単なる就職にとどまらず、地域貢献と直結した息の長いキャリア形成を可能にします。

出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

中央区のケアマネジャー求人は23区内で第22位。周辺エリアを含めたお仕事探しもおすすめ

東京都におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は2.61倍です。全産業(1.08倍)と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。

雇用形態別の推計値も、正職員3.01倍・常勤(正職員以外)2.74倍・非常勤2.4倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。

23区の中で、中央区のケアマネジャー求人数は落ち着いた水準となっています。当サイトでの掲載数は17件で、同エリアの平均掲載数(約50件)を下回る第22位です。ゆずれない条件を整理した上で、周辺の市区町村まで範囲を広げて探すことで、希望にマッチした職場と出会いやすくなります。

納得のいく就職を叶えるためには、近隣の市区町村まで検索エリアを拡大し、ケアマネジャーの募集枠を十分に確保した上で比較・検討を進めるのがおすすめです。通勤圏を少し広げるだけで、希望条件に合致する魅力的な求人に出会いやすくなります。

出典:みんジョブ(23区の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)

※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを支える3種類の国と東京都独自の支援制度

中央区での職場探しにおいて、求職者がケアマネジャーとして安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。

国が実施する公的サポートに加え、東京都が独自に設けているケアマネジャー向けの支援制度も活用することができます。合わせて3種類のバックアップ策があり、中央区でお仕事を探す上でも安心の材料となります。

中央区で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容(最大) 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要)
介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 実務研修受講料等の貸付(一定要件を満たすことで全額返還免除) 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等

出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ:将来性・求人数・支援制度から見える中央区の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から中央区におけるケアマネジャーの就業環境について整理すると、今後の見通しとして高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大が見込まれ、求人市況では周辺自治体まで視野を広げることで初めて実現する柔軟な比較検討があり、サポート面では国と東京都が密に連携して築いている手厚い支援制度があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

よくある質問