【10/13更新】特別養護老人ホーム 富山荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,700 〜 275,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,500円〜231,600円

【各種手当】
・業務手当：16,200円〜18,500円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・調整手当：10,000円〜20,000円
・扶養手当：支給要件該当者のみ
・住宅手当：支給要件該当者のみ

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	-	募集

日勤 8:30〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活を支える業務をお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様の生活に関する支援や調整

入居者様の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や介護・看護職員と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、夜勤はありません。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様との関わりやチームでの支援を大切にして働けます。ワークライフバランスを重視したい方にも適した勤務形態です。

◆ 入居者様に寄り添う支援

ケアプランを作成するだけでなく、日々の変化やご本人の希望を把握し、より良い生活につなげていくことが大切です。

入居者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心した暮らしを支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問