【10/22更新】医療法人協仁会 小松病院の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 249,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,200円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・技師手当：6,000円
・他手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜16:50	60分	募集						定休

日勤 8:50〜16:50 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

利用者様の回復と日常生活を支える理学療法士！病院で専門性を活かせる日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院における理学療法士業務をお任せします。

・利用者様の身体機能や動作能力の評価
・状態に合わせた運動療法、基本動作訓練
・日常生活動作の改善を目指したリハビリテーション
・立ち上がりや歩行などの動作練習
・リハビリテーションの実施内容や経過の記録
・利用者様の状態に関する情報共有
・必要に応じた多職種との連携

一人ひとりの状態や目標を確認しながら、無理のないペースで回復を支援します。

◆ 病院でのリハビリテーション

医師や看護師などのスタッフと連携し、利用者様の状態を共有しながらリハビリテーションを進めます。

・入院中の生活を見据えた身体機能へのアプローチ
・安全面に配慮した訓練の実施
・利用者様やご家族への分かりやすい説明
・チームで支えるリハビリテーションへの参加

一般病院と精神科病院、それぞれの環境で経験を積みながら、幅広い視点を身につけられるお仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

リハビリテーションの内容や利用者様の変化を記録し、スタッフ間で共有します。

◇ 実施した訓練内容の記録
◇ 身体機能や動作の変化の確認
◇ 今後の支援方針に関する情報共有
◇ 多職種との連携によるチームアプローチ

◆ 日勤専従で働ける理学療法士業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士として利用者様の回復を支えていただけます。

病院でのリハビリテーションに関心がある方、利用者様に寄り添った支援を大切にできる方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
理学療法士としての実務経験がある方

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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