しっかり稼げて、長く続けられるPTへ
- 【高水準の給与設計】経験年数の加算があり、資格や業務内容がきちんと反映される給与体系です。さらに、固定残業代は残業の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給となります。
- 【手当の厚み】資格手当、業務手当、処遇改善、早出手当、リハビリ手当、年末年始特別手当など、日々の働きが収入につながる仕組みがあります。
- 【昇給と将来性】昇給は年2回。社内規定に沿った扶養手当や退職金共済、選択制確定給付企業年金など、先を見据えて働ける制度も整っています。
評価が見えやすいから、経験を積むほど手応えが増える
ビーナスプラス黒原では、理学療法士としての専門性に加え、送迎や計画書作成、介護スタッフへの助言まで幅広く担います。仕事の範囲が明確だからこそ、日々の動きが評価につながりやすく、経験を重ねるほど役割も広がっていきます。入社時は本社研修と現場でのブラザー制度があり、実務に入ってからも迷いを減らしながら力を発揮しやすい環境です。
