現場をまとめるだけじゃない。子どもたちの成長と、チームの未来をつくるマネージャーへ。
放課後等デイサービスの施設長・管理職として、支援の質とチーム運営の両方に関わるポジションです。児童発達支援管理責任者研修と自動車免許をお持ちの方を対象に、これまでの経験を活かしながら、現場をより良い方向へ導いていくやりがいを感じられます。未経験の分野があっても、管理職としての視点を一つずつ身につけながら成長できる環境です。
支援の現場を、もっと働きやすく、もっと前向きに
利用するお子さま一人ひとりにしっかり向き合いながら、スタッフが安心して力を発揮できる体制づくりも大切なお仕事です。支援の現場を知る方はもちろん、これから管理職としてステップアップしたい方にとっても、実践を通じて視野を広げていけるポジション。現場の温度感を大切にしながら、運営面にも関われるのが大きな魅力です。
管理職としての一歩に、ちゃんと応えてくれる環境があります
求められるのは、資格や経験だけではありません。スタッフの声に耳を傾け、子どもたちの変化に気づき、施設全体をより良くしていきたいという気持ちが何より大切です。放課後等デイサービスの現場で培った視点を活かしながら、支援の質、チームワーク、運営の安定感をバランスよく高めていく。そんな責任とやりがいのある役割です。
- 【キャリアを広げる管理職ポジション】
施設運営やスタッフマネジメントに関わり、支援の現場を俯瞰して支える役割です。 - 【資格を活かして活躍できる】
児童発達支援管理責任者研修と自動車免許を活かし、専門性を発揮できます。 - 【未経験からのチャレンジも歓迎】
管理職としての経験がなくても、学びながら段階的に成長していける環境です。 - 【専門職の視点も活かしやすい】
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、公認心理師、をお持ちの方も歓迎です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
