管理者として現場を動かす。土日休みの正社員
デイサービスリハトレ青葉では、管理者として事業運営に関わりながら、利用者様一人ひとりに向き合える環境があります。半日リハビリ型の通所介護だからこそ、送迎から記録、受付対応、計画作成まで流れが見えやすく、現場全体を整える手応えを実感しやすい職場です。土日固定休で、仕事と私生活のリズムも保ちやすい点が魅力です。
運営も現場も、両方に手応えを感じられる仕事
- 【管理者としての役割】新規受付や通所介護計画の作成、アセスメント策定など、施設運営の中心を担えます。
- 【半日型ならではの動きやすさ】一日の流れが組み立てやすく、現場の状況を把握しながら判断しやすい環境です。
- 【働きやすい勤務体制】固定の休みがあり、残業も少なめのため、生活の予定を立てやすい職場です。
- 【安心して始められる体制】未経験でも、研修と現場のフォローを受けながら管理業務を覚えていけます。
経験を活かしながら、管理職として成長できる理由
応募に必要なのは介護福祉士と普通自動車運転免許。介護現場の視点を持ちながら、事業所の流れを整える役割に挑戦できます。新人研修や社内研修が用意されているため、管理業務が初めてでも一つずつ覚えていける体制です。頑張りは処遇改善手当や管理者手当にもつながり、役割に応じた評価を受けやすい仕組みがあります。
