【10/15更新】特別養護老人ホーム サンライフみのりの看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 181,410 円

■その他 賞与年2回計1.8ヶ月分実績により変動あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜222,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・福・介処遇改善手当：11,840円〜20,800円
・固定残業代：9,570円〜9,625円
・資格手当：1,707円〜3,000円
・コール手当：300円〜3,000円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の健康と安心を支える日勤看護！生活に寄り添うお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康状態を見守る看護業務をお任せします。

・入居者様の健康管理
・体調確認や状態観察
・必要な処置
・通院時の対応
・入退院時の対応
・看護業務に関わる各種対応
・その他、施設運営に関わる業務

日々の小さな変化にも目を配り、介護職員などと連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、入居者様とじっくり向き合える勤務です。

・生活の様子を確認しながら健康状態を把握
・必要に応じて処置や受診に向けた対応
・介護職員と情報を共有しながらチームでケア
・夜勤のない看護師として専門性を活かせる環境

◆ 記録・連携について

入居者様の体調や対応内容を共有し、継続したケアにつなげます。

・日々の健康状態や変化を確認
・処置や通院などの対応内容を共有
・入退院時の情報を関係職種と連携
・施設全体で入居者様を支えるチームケア

◆ サポート・研修体制

これまでの経験を活かしながら、施設看護に必要な知識や対応を身につけられるよう、研修制度を整えています。

・業務に関する研修制度あり
・セミナー参加のサポートあり
・看護師・准看護師の資格を活かして勤務可能
・ブランクのある方も経験を活かして再スタート可能

入居者様の健康管理を通じて、安心できる毎日と穏やかな暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験者のみ1年以上

【資格必須】
看護師

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・育児支援あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：法人内事業所
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：研修制度あり（詳細不明）
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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