【11/14更新】パルモコミュニティ リハプライド安久路の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 231,750 〜 291,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜270,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：18,000円
・食事手当：3,750円
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：100日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様の一日を支え、現場と運営を動かすデイサービスの管理職

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場と施設運営を幅広く担っていただきます。

・利用者様へのサービス提供状況の確認
・スタッフの業務調整やチーム運営
・施設内の業務フローや環境の管理
・介護サービスの質向上に向けた取り組み
・ご家族や関係機関との連携
・施設運営に関わる各種管理業務
・スタッフへの指示出しや相談対応
・日々の業務に関する記録、確認、情報共有

利用者様が安心して通い続けられる場をつくるとともに、スタッフが力を発揮できる環境を整える役割です。

◆ 管理職としてのやりがい

デイサービスは、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けるために大切なサービスです。

利用者様一人ひとりの状態や希望に目を配りながら、現場スタッフと連携してより良い支援を考えていきます。

・利用者様の変化や喜びを身近に感じられる
・スタッフと協力しながらチームをまとめられる
・サービスの質や施設の運営改善に携われる
・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる

◆ 記録・連携を大切にする運営

施設内での情報共有を丁寧に行い、利用者様の状況や業務上の課題をスタッフ間で確認しながら運営します。

現場の声をくみ取り、必要な改善につなげていくことも管理職の大切な仕事です。利用者様への支援とスタッフの働きやすさ、その両方を意識した施設づくりを目指します。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。日中のサービス提供を中心に、施設運営やスタッフ管理に取り組みます。

介護の現場経験を活かして管理職としてステップアップしたい方、チームをまとめる立場で活躍したい方に向いているポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり：当社事業範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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