現場をまとめる、次の一歩をここで
- ・【管理職としての存在感】施設長として、利用者様のリハビリを支える運営の中心に立てます
- ・【将来を見据えたキャリア】正社員として、経験を重ねながら施設運営の視点を深められます
- ・【安心して続けやすい環境】社内研修制度や各種手当が整い、日々の仕事に集中しやすい体制です
- ・【通いやすさも魅力】静岡県浜松市中央区篠原町で、車通勤にも対応しています
リハビリ型デイサービスだからこそ見える、変化の瞬間
パルモコミュニティ リハプライド篠原では、要支援・要介護認定を受けた利用者様が、身体機能の回復や維持を目指して通われています。施設長の役割は、日々の運営を整えるだけではありません。スタッフの動き、利用者様の様子、地域とのつながりを見ながら、安心して通える場をつくっていく仕事です。リハビリに向き合う時間の積み重ねが、利用者様の表情や動きの変化につながる。その場面を支える立場として、現場全体を前へ進めていけます。
管理経験を活かしながら、段階的に広がる役割
介護施設の管理者経験やマネジメント経験がある方はもちろん、未経験からでも学びながら進められるよう、社内研修制度が用意されています。必要な資格をお持ちの方は歓迎で、自動車免許も活かせます。運営面の視点、スタッフへの声かけ、利用者様への対応などを一つずつ身につけながら、施設長としての判断力を育てていける環境です。
- ・【学びながら進める体制】社内研修制度で、運営や現場理解を深めやすい
- ・【経験を活かしやすい】管理者経験やマネジメント経験がある方は、力を発揮しやすいポジション
- ・【働き方の見通しが立てやすい】日勤中心で、シフト制の中でも生活リズムを整えやすい
