【10/8更新】パルモコミュニティ リハプライド篠原の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 231,750 〜 291,750 円

■その他 家族手当あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：18,000円
・食事手当：3,750円
・扶養手当：家族手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様の毎日を支えるデイサービス運営！現場とスタッフをまとめる施設長のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長として、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。

・施設運営に関する管理業務
・スタッフのマネジメントや業務調整
・利用者様へのサービス提供状況の確認
・介護保険事業としての適切なサービス運用
・身体機能の維持・回復を目指すリハビリのサポート
・認知症や寝たきりの予防につながる取り組みの推進
・施設内の業務改善やサービス品質の管理

利用者様一人ひとりの状態や目標に目を配りながら、スタッフと協力してより良いサービスを形にしていく役割です。

◆ 施設長としてのやりがい

施設長は、現場のスタッフを支えながら、施設全体をより良い方向へ導くポジションです。

・チームをまとめ、円滑な運営を実現できる
・利用者様の身体機能の維持や生活の質の向上に関われる
・スタッフの成長を支え、働きやすい環境づくりに取り組める
・これまでの介護経験やマネジメント経験を活かせる
・施設運営に関する幅広い知識やスキルを身につけられる

日勤専従の働き方で、日中のサービス提供と施設運営に集中できます。

◆ サポート・スキルアップ体制

施設運営やマネジメントに必要な知識を身につけられるよう、社内研修制度を整えています。

・施設長としての業務を学びながら成長できる
・これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せる
・スタッフとの連携や業務改善など、管理職としての力を高められる

利用者様の生活を支えるデイサービスを、スタッフとともにつくっていきたい方におすすめの仕事です。

業務の変更範囲：将来的に施設長として従事

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり：当社事業範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内研修制度あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

60代 男性

経験年数：未回答

以前にこちらの法人でお話を伺ったことがあり、今回はフルタイムの求人がある点に魅力を感じています。 自宅から近所のエリアに施設があり、公共交通機関を利用して20〜30分程度で無理なく通勤できる点が魅力です。未経験での挑戦となりますが、前職ではマネジメント業務に携わっており、現場の業務も含めて幅広く携われる環境に魅力を感じています。 体力的な面で一部配慮が必要な部分はございますが、週5日勤務や早番、遅番、夜勤など、柔軟なシフトで働ける環境が整っています。

投稿日：2026/08/05

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