【10/14更新】鳥巣病院の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,114 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：80円〜120円

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜60,000円

給与モデル

【備考】
◇資格別時給◇
無資格：時給980円
初任者研修・実務者研修相当：時給1,000円
介護福祉士：時給1,070円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で生活に寄り添う！入院中の利用者様を支える介護職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

病院で入院生活を送る利用者様の身の回りのケアを担当します。

・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・移乗介助
・体位交換
・シーツ交換
・その他、入院中の利用者様の生活サポート

利用者様一人ひとりの状態を見ながら、安心して療養生活を送れるよう丁寧に支援するお仕事です。

◆ 看護職と連携しながら取り組むケア

病院内での介護業務のため、利用者様の状態に配慮しながらケアを行います。

・食事や排泄など日常生活動作のサポート
・身体の状態に合わせた移乗や体位交換
・清潔保持のための入浴介助やシーツ交換
・利用者様の変化に気を配りながら行う身の回りのケア

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の生活に寄り添う介護をしたい方
・病院での介護業務に関心がある方
・食事介助や入浴介助など、身体介護の経験を活かしたい方
・日勤専従で無理なく働きたい方
・看護職と連携しながらチームでケアに取り組みたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり。0歳児25,000円/月,1～2歳児20,000円/月,3歳児以上15,000円/月,時間預かり有200円/時。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 男性

経験年数：未回答

未経験から介護職を始められる環境だと感じ、こちらの法人の求人に応募しました。パートから無資格でもスタートできることや、資格取得支援制度があること、将来的に正社員登用も視野に入れられる点が魅力だと感じました。まずは日勤帯を中心に慣れていけそうで、働き方の相談もしやすそうだと思いました。

投稿日：2026/02/19

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