訪問看護ステーション 優の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 320,000 〜 385,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜315,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：50,000円
・管理者手当：20,000円
・オンコール手当：3,000円/回　※月に8回程度

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	充足

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

看護師として訪問看護に携わりながら、管理者としてステーションの運営を担っていただきます。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・利用者様の状態に合わせた看護の提供
・訪問看護に関わる業務の管理
・スタッフが円滑に業務を進めるための調整
・ステーション運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

現場での看護業務だけでなく、訪問看護サービス全体を見渡し、より良い支援につなげていくポジションです。

・スタッフとの連携や業務調整
・訪問看護の提供体制に関する管理
・利用者様を中心としたサービス運営
・チームをまとめ、現場を支える役割

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、訪問看護と管理業務に取り組んでいただきます。

利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践しながら、看護師としての経験を活かしてステーションの運営を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める範囲

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師経験
必要なPCスキル：タブレット端末にてシステムに入力※携帯電話を支給しますのでそちらからでも記入可能！

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問