【10/24更新】アスケア訪問入浴 野洲の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 234,000 〜 275,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：45,000円
・サービス手当：15,000円
・地域手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：20,000円　実務者研修：5,000円
・扶養手当：子：5,000円/人（18歳まで）
・家族介護手当：10,000円/人（支給条件あり）
・報奨金：0円～6,000円/月
・応援手当：500円～2,000円/日

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜300,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
44歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

介護は未経験でしたが、職業訓練で初任者研修を修了し、学んだことを活かせる仕事を探していました。こちらの法人は通いやすい場所にあり、訪問入浴の介助に業務が絞られている点に魅力を感じて応募しました。施設で幅広く担当するよりも、まずは役割が明確な環境で仕事内容を理解しながら検討できると思いました。

投稿日：2026/02/06

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

アサヒサンクリーン在宅介護センター野洲では、入浴が困難なお客さまに「お家でのお風呂の幸せ」を提供する訪問入浴サービスの正社員介護職を募集しています。 未経験の方も歓迎◎経験豊富な教育担当による入社後の研修があり、３名１組のチームで安心して働けます。 訪問入浴のお仕事は初めての方がほとんど。 心身ともにリラックスして心にゆとりがうまれるサポートをしましょう。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で未来を考えるあなたにおすすめの求人があります。安定した収入はもちろん、私たちが特に注目したいのは、この求人が提供する企業年金の制度です。長く働くことで得られる安心の福利厚生を、ぜひこの機会にご検討ください。将来への不安を安心に変える一歩を踏み出しましょう。

最終更新：2024/05/11

アスケア訪問入浴 野洲の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 16%

面接対応・マナー 14%

資格要件 9%

経験要件 9%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 42%

実務経験 26%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 21%

その他 16%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問