【11/12更新】峡南病院の用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

用務員・清掃員・営繕

給与

時給 1,200 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜15:00	60分	充足

日勤 8:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• リネン交換
• 清掃・整頓

病院の環境を支える用務・清掃・営繕のお仕事！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

一般病院で、用務員・清掃員・営繕スタッフとして、院内の環境整備に携わるお仕事です。

・院内の清掃業務
・病院内の環境整備
・施設に関する用務
・建物や設備の営繕業務

清潔で過ごしやすい環境を整え、利用者様や職員を支える大切な役割を担います。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・病院を裏側から支えるポジション
・用務、清掃、営繕の経験を活かせる業務内容

目立つ仕事ではありませんが、病院の運営に欠かせない業務です。日々の環境を整え、安心して過ごせる空間づくりに貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
事業所が定める能力評価より判断

【契約更新の上限】
上限年数：5年
上限回数：4回

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト

70代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

これまでは長年メンテナンスの仕事をしてきましたが、清掃の仕事は未経験です。車で通える範囲で仕事を探しており、こちらの施設では清掃の募集があるため応募を決めました。

投稿日：2026/09/08

用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

当初は清掃員として応募したのですが、病院の方から看護補助者としての選考を提案していただきました。自分にできるかどうか、職種が変わることに対して不安な気持ちもあります。ただ、その不安な気持ちにも寄り添って対応していただける病院だな、という印象を受けました。扶養の範囲内での勤務を希望しています。

投稿日：2026/07/16

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問