【10/7更新】特別養護老人ホーム時の花のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 272,540 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：最大40,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を丁寧に把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・関係職種との情報共有、連携
・入居者様の生活状況や支援内容の確認

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で変化する入居者様の状態やご希望を捉え、必要な支援を検討します。

介護職や看護職などのスタッフと連携しながら、入居者様らしい生活を支えることができるお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

相談対応やケアプラン作成、サービス調整など、入居者様の暮らしを支える中心的な役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問