募集内容
- 募集職種
- 施設長・管理職
- 給与
-
月給 420,000 円
■年俸 5,040,000円
- 手当
-
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
250,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・管理手当:50,000円
・調整手当:12,000円 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 充足 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 完全週休2日
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 介護事務
- 一般事務
- シフト管理
施設運営を支える管理職として、入居者様と職員に寄り添うお仕事です
◆ 具体的な業務内容
施設長・管理職として、介護老人保健施設の運営を支えていただきます。
・入居者様の生活とケアを支える施設運営
・職員が力を発揮できる環境づくり
・施設内の業務が円滑に進むための調整
・入居者様やご家族への配慮を大切にした対応
・施設全体のサービス向上に向けた取り組み
管理職として現場を見渡しながら、入居者様にとって安心できる環境と、職員にとって働きやすい体制づくりを目指していただきます。
◆ 日勤専従で取り組みやすい勤務スタイル
日勤専従の勤務です。
日中の時間帯を中心に施設運営に携わるため、職員や関係者との連携を図りながら、施設全体の状況を把握しやすい働き方です。
◆ 管理職としてのやりがい
施設長・管理職は、日々の運営だけでなく、入居者様へのより良い支援や職員の成長にも関わる重要なポジションです。
・施設全体を見渡しながら判断できる
・職員と協力してより良いケアを目指せる
・入居者様の安心した生活を支える実感が得られる
・施設の運営やサービス向上に主体的に関われる
これまでの経験を活かし、入居者様と職員の双方に信頼される施設づくりに取り組みたい方に適したお仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- ブランク可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
介護保険法、労働基準法の知識【資格必須】
自動車免許【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))【学歴】
大学卒業以上 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
老人保健施設 天寿苑の採用傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
和歌山県海草郡紀美野町下佐々385-1
貴志駅から5.8km、 大池遊園駅から6km、 西山口駅から6.3km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車13分】
貴志駅からすぐ斜め左手前方向に進みます。
28m先を右方向に進み、60m先を斜め右方向に進みます。
420m先の井ノ口を斜め右方向(県道10号線)に進み、970m先の星子橋東を斜め右方向(県道10号線)に進みます。
350m先の七山を左方向(国道424号線)に進み、680m先を斜め右方向(県道10号線)に進みます。
3.2km先の動木を左方向(県道10号線)に進み、1.7km進むと「老人保健施設 天寿苑」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり
事業所情報
- 事業所名称
-
老人保健施設 天寿苑
(ロウジンホケンシセツテンジュエン) - 事業所所在地
- 和歌山県海草郡紀美野町下佐々385-1
- 事業所種別
-
- 介護老人保健施設
- 事業所詳細
-
入居定員:88名
居室総数:29室 - 運営法人
- 医療法人 天竹会
- 運営者所在地
- 和歌山県海南市重根11-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/07/23 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 天竹会です。
医療法人 天竹会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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